家政業被喻為朝陽產業，促進家政服務擴容提質，事關千家萬戶福祉，是適應老齡化快速發展和全面二孩政策實施需求的重要舉措，有利于擴消費、增就業。
      近幾年，家政服務行業年均增速保持在20%左右。發改委發布的數據顯示，2017年家政服務就業人數在2800萬人左右，家政服務營業收入達到4400億元，同比增長26%，對推動經濟平穩發展發揮了積極作用。
      為了順應時代的發展，展現現代家政人的風采，凸顯專業化、職業化的發展理念，包頭市恒源職業培訓學校舉辦了第一期優秀學員現場推薦會。
      3月12日，是恒源學校新一期母嬰護理培訓班剛節課的日子，這一天，應邀前來參加推薦會的8家九原區和昆都侖區優秀家政公司的老板和經理，50余名恒源畢業生，齊聚在恒源學校會議室。
      為了開辦此次恒源優秀學員現場推薦會，學校校長段金，帶領全體人員經過幾天的策劃、布置、演練，力爭把推薦會做到全面細致。開場后先由恒源學校的毛老師為大家介紹了家政行業的發展前景以及展示了全國知名家政公司的亮點。隨后，前來“挖掘”優秀人才的8家家政公司和月子中心的代表，就本公司的情況和發展規劃做了簡單的講解。

現場的氣氛一直在高漲，家政公司和學員在此之前從未有過如此近距離的接觸，以往都是家政公司“一才難求”，優秀學員“遍處找活”。恒源學校通過對往期學員的走訪，發現學員通過學習，雖然掌握了一技之長，但是很難找到合適的工作，用工者與求職者之間缺少一個可以信任的橋梁，由此，段校長有了舉辦現場推薦會的想法，在新一期的月嫂培訓班結束后，趁著學員學習和實踐的熱情高漲之時，為家政公司和學員及時搭建了這個橋梁。

現場推薦會的高潮部分就是家政人員蜂擁在主席臺，選擇在心儀的家政公司登記信息，家政公司的代表也和優秀的學員開展現場面試。