1月14日，自治區人力資源和社會保障廳組織召開了2019年春節慰問專家座談會。自治區高等院校、科研院所、部分盟市高層次專家代表,相關用人單位人事部門負責人,自治區人社廳、呼和浩特市人社局有關人員共37人參加座談。

座談會由林叢虎副廳長主持。他介紹這次專家慰問座談會是按照中央和自治區進一步加強聯系服務專家工作的要求召開的。主要是在新春佳節來臨之際向各位專家表示節日的慰問，同時，為開好自治區人力資源和社會保障廳民主生活會，向各位專家征求意見。希望各位與會專家代表多提寶貴意見和建議。

座談會上，各位專家代表直言不諱，真誠溝通，對自治區人力資源和社會保障廳近年來加強自治區人才隊伍建設和做好專家服務工作給予了贊揚和肯定，提出了很多具有建設性的意見和建議。內蒙古石化院“自治區杰出人才獎”獲得者李強、內蒙古大學國家“萬人計劃科技創新領軍人才”李光鵬提出：希望自治區關注年輕人才培養，多為他們提供好平臺、好政策，實現他們的價值。內蒙古工業大學“青年創新人才”、“草原英才”黃平平提出：目前，國家和自治區針對個人的獎項和評選體系已經非常完善，但是針對人才創新團隊的獎項還很少，希望自治區能加強對人才團隊的扶持政策，給團隊吸引來的外來專家多一些關懷。呼和浩特市第一中學“國務院特殊津貼專家”、“自治區突出貢獻專家”湯俊文對人力資源和社會保障廳的工作給出了“人好，對人好，使人更好”的評價，呼吁自治區加強對中小學老師的關心和愛護，對中小學正高級教師職稱評審給予政策支持。

那煒清廳長出席座談會，為與會專家送上了慰問信和慰問金，認真聽取了各位專家代表的發言。他希望各位專家繼續秉承愛國奉獻、開拓創新的優良傳統，繼續發揚求真務實、謙虛謹慎的科學精神，在自治區經濟社會發展中作出新的更大的貢獻。對繼續做好專家服務工作，他指出：人力資源社會保障廳將始終堅持民生為本、人才優先的工作主線，認真了解專家需求，提高專家服務能力，切實幫助專家解決實際困難，把人力資源社會保障部門建成“專家之家”、“人才之家”。對專家提出的意見和建議，他表示：下去后，我們將認真研究，拿出方案，落實解決。一是要推進人才發展體制機制改革，賦予用人單位更多自主權，切實為人才松綁。二是要結合事業單位改革，建立符合各行業特點的知識導向型、價值型收入分配制度。三是要加強部門之間聯系溝通，建立人才綜合服務網絡，解決人才后顧之憂，讓他們能安心從事科研工作。